OTTIME PERFORMANCES ALL'ULTIMA COCKTAIL COMPETITION
Andrea Ribichesu, a Sassari, e Riccardo Sanna, ad Olbia, sono i vincitori delle ultime edizioni della Cocktail Competition, ...
VUOI LAVORARE NEL TERZIARIO? IL FUTURO E' NELLE TUE MANI!
Sono state programmate, anche nel corso del 2017, diverse edizioni dei percorsi formativi abilitanti e propedeutici finalizzati all'esercizio di una serie di attività regolamentate ...
FONDO For.Te.: 48,5 MILIONI PER LA FORMAZIONE CONTINUA NEL TERZIARIO
Il Fondo Interprofessionale del Terziario ha recentemente emanato i primi Avvisi del 2017, stanziando 48,5 milioni di euro per la formazione continua dei lavoratori operanti nel comparto del commercio, del turismo e dei servizi.
Delle citate risorse, ripartite tra dieci Regioni/Macro-Aree, quasi 4,5 milioni di euro sono stati assegnati alla Macroarea “Toscana - Sardegna”.
Una grande opportunità per le aziende sarde che vede, tra le principali novità, la possibilità di usufruire anche di interventi formativi IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (ex D. LGS. 81/2008) per le imprese che opteranno per il regime di aiuti di Stato “De Minimis”.
Importante, inoltre, sottolineare che le aziende che sceglieranno di applicare il regime “de minimis” saranno escluse dall’obbligo del co-finanziamento e sgravate dagli onerosi adempimenti legati alla rendicontazione del costo dei lavoratori in formazione.
Come noto, possono partecipare alle attività formative, previa adesione delle aziende a For.Te., i lavoratori dipendenti per i quali il datore di lavoro versa il contributo dello 0.30% di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975 e successive modificazioni. Possono, inoltre, partecipare gli apprendisti (purchè i contenuti della formazione non riguardino la formazione professionalizzante prevista dalla contrattazione collettiva), i soci lavoratori delle cooperative, i lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, i lavoratori sospesi o in cassa integrazione nonché i lavoratori stagionali che, nell’ambito dei dodici mesi precedenti, abbiano lavorato alle dipendenze di imprese assoggettate a contributo ed aderenti al Fondo.
Possono, infine, usufruire dei medesimi interventi formativi, in qualità di uditori, i loro datori di lavoro, i titolari, soci, coadiutori familiari, ecc.
La Confcommercio del Nord Sardegna, anche alla luce dell'ampia partecipazione delle imprese ai Piani Formativi realizzati nell'ultimo biennio, sta provvedendo - attraverso le Agenzie Formative di Sistema, ISCOM Emilia Romagna e Performa Sardegna s.c.ar.l. - all’elaborazione di un ricco carnet di interventi che saranno appositamente studiati per venire incontro ai reali fabbisogni formativi delle aziende del territorio.
Le imprese interessate saranno chiamate, previo contatto telefonico, a compilare attentamente (anche avvalendosi del supporto del Consulente del Lavoro) la modulistica predisposta, scegliendo, tra quelli riportati nell’apposita scheda, gli interventi formativi di maggiore interesse o segnalando eventuali, ulteriori contenuti non presenti ma che potrebbero essere ricompresi all’interno del programma da elaborare.
La medesima scheda, corredata dei prescritti allegati, dovrà essere rispedita all’indirizzo mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. tassativamente entro il prossimo 15 giugno.
Per ottenere la documentazione necessaria ai fini della formalizzazione dell'adesione ai nuovi Progetti Formativi da presentare al Fondo For.Te. e per qualsiasi ulteriore delucidazione in proposito, gli operatori interessati potranno contattare gli uffici di Performa ai numeri 079.2599528 (Marcello Deiosso) o 079.2599519 (Grazia Manconi).
For.Te. PREMIA LE AZIENDE DEL NORD SARDEGNA
Grazie ai finanziamenti ottenuti, pari a circa 400.000 euro, sono state messe a disposizione le risorse necessarie per consentire a numerose imprese del territorio interprovinciale di soddisfare i fabbisogni formativi più attuali
CORSI DI FORMAZIONE CONTINUA "For.Te"
I Piani Formativi "Shardana 1" e "Shardana 2" prevedono un ricco carnet di interventi didattici "cuciti su misura" in base alle variegate esigenze formative espresse delle aziende beneficiarie
